4 Ofertas de trabajo de Asistente De Operaciones en Perú

Majes, Arequipa
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:? Supervisar y controlar que las operaciones y transacciones que se ejecuten en las agencias y oficinas a su cargo se ...
LyS CORP S.A.C
Arequipa
SE NECESITAN CONDUCTORES CON LICENCIA A2B ,PRESENTARSE ESTE 03 , 04 , 05 ,08 , 09 ,10 ,11, 12 DE FEBRERO DEL 2016 ,CON CURRICULUM VITAE .DIRECCION :SANTA ANA ...
Agroindustria y Gourmet
Lima
Somos una pequeña empresa, en crecimiento Apoyo a la gerencia de operaciones y ventas Apoyo a la Gerencia de finanzas y cobranzas Realizar la ...
INVERSIONES HILPA S.A.C.
Lima
Requisitos: Egresado de instituto, ingeniería textil, Comercial o similares. Experiencia mínima un año en empresas textiles. Manejo de ...
Hemos seleccionado en una lista las ofertas de empleo de la categoría "Administración / Secretariado / Oficina", que pueden ser de su interés.
Amalia Puga De Lozada San Miguel, Lima
Nuestra prestigiosa Institución se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE DESARROLLADOR para el área de Desarrollos Académicos/Administrativos, mediante integración, adaptación, codificación y/o configuración de Software o aplicaciones informáticas, para ser usadas en los procesos Institucionales y/o por los clientes.Requisitos:Bachiller de la carrera de Ingeniería InformáticaDeseable experiencia no menor a un año en el sector educación y en el área de sistemas.Conocimientos del idioma inglés a nivel Intermedio.Conocimientos en base de datos, programas como: PHP, Java, JavaScript, HTML5, CSS.Funciones:Preparar plataformas con aplicaciones de propósito particular para que puedan ser usados directamente, ampliados funcionalmente o aprovechados como plataforma para integración de otras aplicaciones, en los proyectos asignados.Retroalimentar al área de Concepción & Diseño para mejorar las especificaciones de implementación de soluciones, a fin de garantizar el funcionamiento de las aplicaciones y sistemas.Preparar los ambientes de prueba y supervisar las pruebas realizadas, para asegurar el funcionamiento de las aplicaciones.Codificar aplicaciones que requieran conocimiento experto en herramientas y ambientes/plataformas de propósito particular.Sugerir soluciones, de acuerdo a errores encontrados en ambientes de prueba o incidentes.Apoyar al equipo de Desarrollo Administrativo/Académico, según corresponda, en la documentación necesaria y en los procesos requeridos para el desarrollo de los entregables y/o gestión del conocimiento.Atender las recomendaciones del área de Infraestructura a fin de mejorar el nivel de servicio en los casos que amerite.Apoyar en los procesos y/o etapas del proyecto correspondiente, para los despliegues en ambientes de producción, en coordinación con las áreas de DTI.Supervisar al equipo de trabajo, según corresponda a los proyectos asignados, a fin de controlar la ejecución dentro de los plazos y lineamientos de la Unidad y el cliente.Realizar otras funciones afines o complementarias, así como otras asignadas por su superior inmediato.Beneficios:Pertenecer a una Institución reconocida tanto a nivel Nacional como Internacional.Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Grato ambiente laboral.
Kudos Peru Consulting SAC
Lima, PERU
Labores secretariales y de recepcionConocimiento de word, excel, internet
MC
Lima
Se requiere secretaria para dar soporte a equipo comercial de grandes cuentas compuestos por 10 personas. La candidata deberá sera una persona proactiva. Salario por encima del sector.Para postularse ingresar a http://maximconsulting.com.co/empleo.html
5 mil en adelante
SAMITEX
LIMA, Callao, Perú
BUSCO UN GERENTE COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN EL RUBRO TEXTIL, CONFECCIÓN DE TELAS, PRENDAS O UNIFORMES. CON UN ALTO COMPROMISO, EXPERIENCIA EN MANEJO DE FUERZA DE VENTAS EN EL RUBRO TEXTIL O MODA.CON ALTAS COMPETENCIAS PERSONALESPROFESIONAL EN MARKETING, MODA, ADMINISTRACION DE EMPRESASEXPERIENCIA COMO BRAND MANAGER O PRODUCT MANAGERMANEJO DE LA FUERZA DE VENTASCONOCIMEINTO DEL MERCADO DE LA ROPA Y MODA INDISPENSABLE 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADELANTE
Ate., Lima
Atento se encuentra en la búsqueda de un Supervisor para desempeñarse en el área de Reclutamiento y Selección. Requisitos:Egresados o estudiantes de la carrera de Psicología o Administración de Recursos Humanos (últimos ciclos).Experiencia de 02 años en reclutamiento y selección masiva.Experiencia mínima de 06 meses liderando equipos de trabajo.Conocimiento de indicadores de selección.Deseable conocimiento en selección por competencias.Manejo de Ms. Office a nivel intermedio.Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados.Funciones Principales:Definir la estrategia a seguir para la comunicación y cita de candidatos, en función a la criticidad de las cuentas, perfiles y volumen de candidatos.Analizar los procesos y brindar alertas sobre posibles dificultades con bases de candidatos, perfiles, entre otros.Analizar los reportes de la gestión y desarrollar nuevos con la finalidad de optimizar la gestión.Investigar e incorporar a la gestión, nuevas estrategias y las mejores prácticas del mercado.Monitorear la gestión de contactación a los candidatos de capacitación y encuestas de salida, asegurando su cumplimiento efectivo a través de mediciones y análisis de resultados.Monitorear en tiempo real el desempeño del equipo con la finalidad de tomar acciones que permitan asegurar el cumplimiento.Dimensionar el trabajo diario del equipo de Contactadores, con la finalidad de alcanzar las metas de manera óptimaGenerar espacios de retroalimentación con los miembros del equipo, identificando oportunidades de mejora y reconocimiento, con la finalidad de alcanzar mejoras sostenidas en el desempeño.Asegurar el correcto uso de la infraestructura tecnológica utilizada por el equipo, con la finalidad de aprovechar los recursos en su totalidad y garantizar su funcionamiento.Mantener una comunicación oportuna y proactiva con el cliente, atendiendo en tiempo y forma las consultas y/o solicitudes realizadas.Beneficios:Salario acorde al mercado.Ingreso directo a planilla, desde el primer día de labores, con todos los beneficios de ley.Bono de incentivos por desempeño.Buen clima laboral.
ALS PERU
Lima, PERU
Deberes Fundamentales: • Atender al público en sus requerimientos de información y comunicación. • Atender las llamadas telefónicas y derivarlas según corresponda. • Administrar la correspondencia de la oficina principal. • Atender los requerimientos de viaje y movilidades de la empresa. • Elaboración de reportes gerenciales. • Traducción de Documentos Inglés - Español • Gestionar los requerimientos de gerencia y otras funciones asignadas por su superior.• Profesional de las carreras universitarias de Administración, Ing. Industrial, de Administración, o afines.• Dominio del Idioma Inglés.• Microsoft Office a nivel avanzado (indispensable).• Experiencia mínima de 1 año como Asistente de Gerencia o Asistente Administrativa• Trato amable y cortés, proactiva, ordenada.
MC
Lima
Responsable, puntual y con buena presencia. El pago se realiza de forma quincenal. Contrato desde el primer dia. El candidato realizar el trabajo propio de una oficina. Se valora experiencia.Para postularse ingresar a http://maximconsulting.com.co/empleo.html